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目前我国多数教师的工资待遇水平还是偏低的,所以对于广大的一线教师来说,教师职称评审是教学生涯中比较重要的一件事情,因为只有通过这一途径,我们才能够提高工资待遇。
教师的岗位等级分别为高级教师、中级教师和二级教师。这三大类共分为十三个等级,比如,高级职称包括七级、六级、五级,中级职称对应着十级、九级、八级,二级职称则是十一级、十二级。
![一级教师和二级教师哪个级别高?幼儿园一级教师和二级教师哪个级别高!](https://www.100113.com/wp-content/themes/justnews6.0.1/themer/assets/images/lazy.png)
以中级职称为例,只要我们评上中级职称以后,也就是一级教师,我们的岗位等级起步就是十档,在符合规定的条件以后,可以逐级晋升到九档、八档。
遗憾的是虽然相关政策是这么规定的,但是很多地方的晋升规则不尽相同。例如有的地方评上一级教师以后,每隔三年,职称岗位等级就会晋级一档,但有些地方,就一直停留在十档,一直都没动过,到了60岁退休了,还是领最低档位的工资,例如我们。
刚刚在网上看到一位叫豪米的老师发的文章,说是他们现在终于按照政策实现工资晋档:
![一级教师和二级教师哪个级别高?幼儿园一级教师和二级教师哪个级别高!](https://www.100113.com/wp-content/themes/justnews6.0.1/themer/assets/images/lazy.png)
看到他的文章,我真心为他们高兴,而想到我们当地教师的现状,又难受,不知道我们何时才能跟他们一样幸福。
教师朋友们,你们当地的职称岗位等级工资,有正常晋升么?
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